Urlop macierzyński - adopcja i rodzina zastępcza

Rodzice adopcyjni mogą również skorzystać z urlopu macierzyńskiego. Tzw. urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego przysługuje pracującym rodzicom, którzy na drodze adopcji przyjęli dziecko na wychowanie lub stanowią dla niego rodzinę zastępczą. Jakie zasady obowiązują i o ile tygodni urlopu można się ubiegać?

Wymiar urlopu

Wymiar urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego wynosi  52. tygodnie., czyli tyle samo, ile stanowi urlop macierzyński w przypadku rodziców biologicznych.

Na te 52. tygodnie składa się:

• 20 - tygodniowy urlop macierzyński,
• 6 - tygodniowy dodatkowy urlop macierzyński,
• 26 – tygodniowy urlop rodzicielski.

Dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski mogą wykorzystać oboje rodziców, dzieląc je między sobą na dwa okresy, z których krótszy musi trwać co najmniej tydzień, a każdy musi być wielokrotnością tygodnia (np. matka 4 tygodnie, ojciec 2 tygodnie albo matka 5 tygodni, ojciec 1 tydzień). Pozostałe 26 tygodni urlopu rodzicielskiego także może wykorzystać zarówno matka, jak i ojciec.

Dodatkowe zasady - wiek dziecka

Z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego można skorzystać w sytuacji gdy adoptowane dziecko nie skończyło jeszcze określonego wieku:

• nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7. roku życia,
• w przypadku wychowanka wobec, którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego - do 10. roku życia.

Artykuł powstał przy współpracy ze stowarzyszeniem
CENTRUM PRAW OJCA I DZIECKA

Zdjęcie: Fotolia by © fredredhat All rights reserved